Көші-қон және демография

Қостанай өңірдегі оқу орындарында 6 мыңға жуық жас білім алуда

  • Қостанай өңірдегі оқу орындарында  6 мыңға жуық жас білім алуда

    Қостанай өңірдегі оқу орындарында 6 мыңға жуық жас білім алуда

  Еліміз үшін маңызды мәселелердің бірі – Көші-қон мен демография да бар. Бұл өзекті мәселе дербес мемлекет болғалы ел басшыларын да, халықты да толғандырып келеді. Қазақстанның жер аумағы кең болғанымен, халқымыз ат төбеліндей ғана. Ресми статистикалық деректерге үйенсек, ел тұрғындарының 56 пайызы – қалаларда, ал 44 пайызы – ауылдық елді мекендерде тұрады екен. Кейінгі жылдары қалаға көшкендер саны артып кетті. Сондай-ақ еліміздің солтүстігінде жұмыс күші азайған. Керісінше, оңтүстікте халық саны артып, жұмыс жетіспейді, балабақша, мектеп тапшылығы сезіледі. Міне, осы орайда кейінгі жылдары халықтыжаппай жұмфспен қамту мақсатында көші-қон бағдарларамасы әзірленген еді. 




Елімізде қолға алынған «Нәтижелі жұмыспен қамту және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017 — 2021 жылдарға арналған бағдарламасы» шеңберінде білікті мамандарды оңтүстіктен солтүстікке көшіру мәселесі тәуелсіз ел тарихындағы тағы бір белес десек те болады.


Мемлекетімізде ішкі еңбек миграциясына соңғы жылдары ерекше көңіл бөлініп отыр. Оң бастамалар мен нәтижелі іс — шаралардың негізі Қазақстан Республикасының Президенті Н. Назарбаевтің халыққа арнаған «Қазақстанның үшінші жаңғыруы: жаһандық бәсекеге қабілеттілік» Жолдауынан бастау алған еді.


Аталған Жолдауда «басы артық жұмыс күші бар өңірлерден басқа жерлерге, сондай-ақ ауылдардан қалаларға жұмыс күшін ұтымдылықпен тартуға қолдау көрсету керектігі» айтылған болатын.


Елбасының тапсырмасы бойынша аталған бағдарламаны іске асыруға мемлекетіміздің бірқатар өңірлерде жұмыла кіріскен. Еліміздің Қостанай, Павлодар, Солтүстік Қазақстан, Шығыс Қазақстан облыстарынан келген делегацияның қатысуымен оңтүстік аймақтарда жұмыссыздарға арналған «Өңіраралық бос жұмыс орындары жәрмеңкесінің» ұйымдастырылуы да осы бағдарламаның шеңберінде атқарылған игі іс-шаралардың бірі.


Сол жәрменкелерде халқы тығыз орналасқан Оңтүстік өңірінде алғаш рет республикамыздың 4 облысы жергілікті тұрғындарға жұмыс орындарын ұсынып, берілетін жеңілдіктерді де атаған болатын.

Сонымен қатар тағы бір айта кететін жай, «Серпін» бағдарламасы бойынша солтүстік өңірлердегі жоғары оқу орындарына грантпен оқу мүмкіншіліктері туып отыр.


Жалпы, «Серпін-2020» бағдарламасы аясында 5627 жас біздің өңірдегі оқу орындарында білім алуда. Міне, мұның барлығы көші-қон мәселесі бойынша жүзеге асырылып жатқан жұмыстардың қатарына жатады.


Біздің Қостанай облысында да мемлекет басшысының бағдарламасы бойынша жасалып жатқан шаралар аз емес. Оңтүстіктен қоныс аударып келіп жатқан қандастарымызды жергілікті жердегі басшылар әрқашан құшақ жая қарсы алады.


Мәселен, өткен жылы Қостанайда миграциялық халыққа қызмет көрсету орталығы ашылды. Бұған дейін еңбек мигранттарына қызмет көрсететін орталықтар Астана, Алматы, Шымкент қалалары мен Батыс Қазақстан облыстарында жұмыс істейтін. Бұл – « Азаматтарға арналған үкімет» Мемлекеттік корпорациясы мен Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің бірлескен жобасы.


Бұрын Қостанай қаласына келген шетел азаматтары мемлекеттік қызметтерді алу үшін бірнеше мекемелерді аралауға мәжбүр болса, енді рұқсатты бір күн ішінде және бір жерден ала алатын болғандарына дән риза.

Мысалы, 2018 жылы 10 ай ішінде облысымызда еңбек мигранттарына яғни, 2531 адамға қызмет көрсетіліпті. Сондай-ақ үстіміздегі жылдың 1 қаңтарындағы мәлімет бойынша «Оңтүстіктен Солтүстікке қоныс аудару» бағдарламасы аясында Қостанай облысы — 883,9 мың адаммен толықты..


Бүгінде өңіріміздегі ауылдарға оңтүстіктен келген отбасылармен толығып, мамандар саны артып келеді. Себебі, мұнда тұрақты жұмыс, тұрмысқа жайлы баспана бар. Әлеуметтік жауапкершілікті айқын сезінген басшылар, көшіп келгендерден көмегін аяған емес.


Қоныс аударған отбасыларға жергілікті халық жылы шырай танытып, қолдау көрсетіп жатыр.


Көшіп келген тұрғындардың бірі Алмат Нүрпейісов деген қандасымыз журналистерге берген сұхбатында ризашылығын білдіре отырып:


– «Біз басты мәселе үймен қамтылдық. Күзді күні келгендіктен отын, су жағынан да көмек көрсетілді. Тұрақты жұмыс бар, жалақы уақытында беріледі. Жалпы жағдайымыз жақсы», деп жауап берген.

«Жұмыспен қамту жол картасы», бағдарламасы іске қосылғаннан бері, 19 мың адам солтүстік облыстарына қоныс аударған. Яғни халықтың орналасуында серпіліс бар. 


Жалпы, 2050 жылға таман Оңтүстік халқының саны болжам бойынша 5,2 миллионға жететін көрінеді.


 Жыл басынан бері облыста 9,7 адам жұмыспен қамту мекемелерінің көмегіне жүгінген. Олардың 91%-і – жұмысқа тұруға өтініш білдірушілер. Бұл туралы облыс әкімдігінде өткен кеңейтілген аппарат мәжілісінде облыстық жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының басшысы Гүлнар Әбенова баяндап берді.


Оның айтуынша, 2017-2021 жылдарға арналған Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың «Еңбек» мемлекеттік бағдарламасы өңірде сәтті жүзеге асып жатыр. Бағдарламаға қатысушылардың дені – әйелдер. Оның ішінде көп балалы аналар да бар. Бүгінгі таңда 1617 адам қысқа мерзімді курстарда оқып жатыр. Олар курс аяқталысымен жұмысқа орналастырылатын болады. — Бағдарламаның үшінші бағыты бойынша 6333 адам тұрақты және уақытша жұмыс орындарына жіберілді. Мәселен, еңбекке тартылған 6 мың адамның 52,9%-і тұрақты жұмыспен қамтылды. Жалпы, өңірде жұмыссыздықты азайту үшін өтініш білдірген жандарды қолдан келгенше тұрақты жұмысқа орналастырған жөн. Әсіресе, Арқалық қаласында, Жанкелдин, Наурызым, Таран аудандары тәрізді бірқатар өңірде бұған баса назар аудару керек, — дейді облыстық жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының басшысы Гүлнар Әбенова. Облыста көп балалы отбасыларды қолдауға бағытталған "Бақытты отбасы" жобасы қолға алынған. Облыс әкімі Архимед Мұхамбетовтің тапсырмасымен аудандар мен қалаларда көп балалы, тұрмысы төмен отбасылардың шамамен 30%-ін қоғамдық жұмыстарға тарту тәуір нәтижеге ие. Үстіміздегі жылы 2006 адам қоғамдық жұмыстарға жіберілді. Оның 339-ы немесе 16,9% -ы – әлеуметтік жағынан аз қамтылған отбасы мүшелері. Еңбек ресурстарын жетілдіру мақсатында еліміздің оңтүстік, батыс өңірлерінен қоныс аударушыларды қабылдау квотасы 35,5%-ке, оралмандарды қабылдау квотасы 86,8%-ке орындалды. Астықты өңірге көшіп келушілердің 105-і жұмысқа орналастырылған. Үш адам қайта даярлау курстарынан және жеті адам "Бастау Бизнес" жобасы бойынша оқып жатыр. Ал Тобыл төсінен тұрақ тапқан 272 оралманның 188-і еңбекке араласты. Жеті адам қайта даярлау курстарында дәріс алып жүр. Облыс әкімі Архмед Мұхамбетов өзге облыстардан көшіп келушілерді, оралмандарды еңбекке араластыру мәселесі аудандар мен қалаларда нақты көрініс табуы қажет деді. Бұл ретте өңір басшысы аудан, қала әкімдеріне тиісті тапсырмалар жүктеді.


Алаш айнасы


 


 


 




Көрілген: 506    Пікірлер: 0

бейсенбі, 12.09.2019, 18:35

Достарыңмен бөліс:

2
  • СОҢҒЫ ЖАРИЯЛАНЫМДАР:

    Көп ашылған Көп пікір жазылған
    2019
    2008
    2009
    2010
    2011
    2012
    2013
    2014
    2015
    2016
    2017
    2018
    2019
    қыркүйек
    қаңтар
    ақпан
    наурыз
    сәуір
    мамыр
    маусым
    шілде
    тамыз
    қыркүйек
    қазан
    қараша
    желтоқсан

    Алаш Айнасы мұрағаты

    Дс Сс Ср Бс Жм Сн Жс
    1
    2 3 4 5 6 7 8
    9 10 11 12 13 14 15
    16 17 18 19 20 21 22
    23 24 25 26 27 28 29
    30