Алашты алаңдатқан сауал

Еліміздегі бизнестің өз қызметкерлері алдындағы әлеуметтік жауапкершілігіне көңіліңіз тола ма?



Альмира Ізбасарқызы, Ұлттық ақпараттан­дыру орталығының президенті, педагоги­ка ғылымының докторы, академик:

– Тәуелсіздік алған алғашқы жылдары көптеген компаниялар нарық­тың иірімдерін білмеді де, жүйесіз жұмыс істеді. Тек соңғы жылдары ғана оң өзгеріс­тер байқалуда. Алайда мен өз басым бір жақты айтпас едім. Оң істер де бар, кемшілік те жоқ емес. Негізі алғашқы рет бизнестің әлеу­меттік жа­уап­кершілігі турасында Елбасы Н.Назарбаев 2005 жылғы халыққа Жол­дауында және ІІ Республикалық кәсіпкерлер конференция­сында ай­рықша тоқталып өткен болатын. Әлеуметтік жа­уап­кершіліктің ма­ңыздылығы іскери стандарттар және жалпы басқару; білім және адам потенциалын дамыту; адам құқығы, еңбек стандарттары және еңбек дауларының алдын алу; экономикалық даму; денсаулықты жақ­сар­тып, қоршаған ортаға оң ықпал ету. Аяғынан тік тұрып кеткен ірі компания­лар­да бизнестің әлеуметтік жауапкершілігі жолға қойылып келеді. Ал кішігірім, яғни жыртығын жамай алмай отыр­ған кәсіпкерлер бизнестің әлеу­меттік жауапкершілігі дегеннің өзіне жа­уап­сыз қарайды. Олар өзге тұрмақ, өздері дұрыс қамтамасыз етіп отыр­ған жоқ. Түрлі айла-амалдар­ды тауып, қулық-сұмдыққа баратындар со­лар. Десек те, біздің елде корпоративтік мәдениет біртіндеп дамып келеді.




Ерлан Алшынбаев, «Астана Сервис Строй Монтаж-01» құрылыс компаниясының директоры:

– Халықаралық деңгейде қалыптасқан түсінік бойынша, әлеуметтік жауапкершілік саясаты дегеніміз – қауіпсіз еңбек ахуалын қалыптастырып, әлеуметтік жоғары жалақы тағайындау, экологиялық сауаттылықпен қор­ша­ған ортаны қорғау, жергілікті жерлерде маман кадрларды даярлауға көңіл бөліп, «әлеуметтік қамсыздандыру жасау, тұрғындардың бүгінгі және болашақтағы сапалы тұрмыс жағдайына қол жеткізу. Ал енді «осы айтылған іс-шаралардың барлығы бізде жасалынып жатыр ма?» деген сауал қояйықшы... Күмілжіп қаламыз. Демек, бізге әлі көп нәрсені жүзеге асыру керек. Қазір жақсы болды, 2008 жылдан бері Бизнестің әлеуметтік жауап­кершілігі жөніндегі «Парыз» конкурсы ұйымдастырылып жүр. Бәйге компа­нияларды бір жағы – ынталандырса, екінші жағы – бәсекелестікті арттырып отыр. Өкінішке қарай, әлеуметтік жауапкершілік тұрмақ, жұмыскерлердің тиесілі жалақысын бермей, артын дауға ұластырып, адам құқығын бұзып жат­қан кәсіпкерлер жоқ емес. Осындай компанияларды қатаң жазаға тар­тып, олардың әлеуметтік жауапкершіліктерін арттыру кей кездері кемшін тар­тып жатады. Қазақстандағы әлеуметтік жауапкершілік сапасын жақсарта­мыз десек, алдымен соларды жолға қою керек.




Құнанбай Тобатаев, экономист-сарапшы:

– Әлеуметтік жауапкершілікті арттыру үшін әр компанияның өздеріне тән белгілі бір өлшемдерін қарастырған жөн сияқты. Әлеуметтік жауапкершілік саясатын кәсіпорындардың бәріне бір­дей қолданған дұрыс емес дер едім. Айталық, ірі бизнестің әлеу­меттік бағыттағы шығындарының басым бөлігі жұмыскерле­рінің бі­ліктілігін жетілдіріп, ерікті медициналық сақтандырумен қамта­ма­сыз ету болса, шағын кәсіпорын үшін жұмысшыларына жалақы­ны уақтылы төлеп, жұмыспен қамтамасыз етіп отыруының өзі – әлеуметтік жауапкершілікті білдіреді. Осы тұста айта кетейін, көпшілік ше­телдік компаниялардың әлеуметтік пакеті жоғары. Өкінішке қарай, біздің елде бизнес пен қоғам арасындағы өзара қатынастың тиімді тетігін қалыптастыратын стратегия жақсартуды қажет етеді. Тіпті мына нарықтық қатынас жағдайында мұндай сая­сатты ха­лық­аралық стандарттарға сай жүргізу керек дер едім. Ондай бол­са, жаңа талаптар туындап жатқанда бұрын қабылдан­ған әлеумет­тік бағдарламаларға өзгерістер енгізсе тіптен жақсы.




Көрілген: 903    Пікірлер: 0

сейсенбі, 10.12.2013, 13:14

Достарыңмен бөліс:

2
  • СОҢҒЫ ЖАРИЯЛАНЫМДАР:

    Көп ашылған Көп пікір жазылған
    2019
    2008
    2009
    2010
    2011
    2012
    2013
    2014
    2015
    2016
    2017
    2018
    2019
    қараша
    қаңтар
    ақпан
    наурыз
    сәуір
    мамыр
    маусым
    шілде
    тамыз
    қыркүйек
    қазан
    қараша
    желтоқсан

    Алаш Айнасы мұрағаты

    Дс Сс Ср Бс Жм Сн Жс
    1 2 3
    4 5 6 7 8 9 10
    11 12 13 14 15 16 17
    18 19 20 21 22 23 24
    25 26 27 28 29 30